Nuestro sistema de Pensiones ¿Es generoso? ¿Es solidario? ¿Tiene futuro?
Nos dicen a los ciudadanos en general que estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades, y que el actual sistema de pensiones necesita una reforma urgente…Que “hay que adaptarse a los estilos de vida” de la sociedad de hoy…Que vivimos “por encima de nuestras posibilidades”…
Y a lo que estamos asistiendo, en verdad, es a la liquidación del Estado de Bienestar, o al intento de liquidarlo, si quiero ser prudente. El partido de la oposición dice que es “indispensable” la reforma del sistema de pensiones si queremos garantizar las prestaciones del futuro de millones de personas trabajadoras. Pero, ¿quiénes queremos? Si depende de los trabajadores, si el “quiénes” somos los trabajadores, la pregunta sobra. ¿Qué significa “garantizar” el futuro de las pensiones?. ¿Acaso ha sido garantía haber cotizado toda la vida? Si había garantía, en función de la cual se cotizaba, ¿por qué es necesario congelar, recortar y replantear el sistema de pensiones ahora?.
Parece que “el sistema”, apoyándose en la demografía, afirma que la cuantía y reparto de las pensiones contributivas necesita “modernizarse”, actualizarse a la nueva situación; y la nueva situación, es evidente, es la crisis del sistema capitalista salvaje que ha provocado un gigantesco paro. Sin trabajadores no hay cotizaciones y sin cotizaciones no hay reparto.
Se ha roto el equilibrio entre cotizaciones y reparto en las pensiones. Y, además, hay que hacer frente al subsidio de desempleo… ¿No se trata, más bien de que hay que trasvasar dinero del saco de las pensiones al del desempleo?...¿Por qué?...Seguro que porque es lo más fácil. Además está el problema generado por las prejubilaciones…¿Quién le pone ese cascabel a ese gato…?
Y, naturalmente, en época de crisis a grandes problemas grandes soluciones: en Davo, el Presidente del Gobierno anunció grandes reformas:
1. Reforma del mercado laboral.
2. Reforma de la seguridad social.
3. Reforma del sistema de pensiones.
4. Plan de austeridad.
5. Alargar la edad de jubilación a los 67 años.
6. Alargar el cómputo de vida laboral, a efectos de cálculo de la jubilación (de 15 a 25 años).
7. Limitación de las prejubilaciones.
8. Modificación del cobro de la pensión de viudedad.
9. Eliminación de las bases reguladoras para el cobro de las prestaciones.
10. Incentivación de planes de pensiones privados.
¿Estas son realmente “grandes soluciones”?¿Son fruto del consenso entre las partes afectadas?.La búsqueda de consenso es al menos una declaración de intenciones de buscar la justicia. La justicia es una virtud política. Sinceramente creo que aquí no ha habido intencionalidad de justicia. Se trata de medidas injustas e innecesarias.
¿Por qué no se acudió al Pacto de Toledo? No se acudió porque no había intencionalidad de justicia. Hubo concesión al sistema de capitalismo salvaje que generó esta crisis. Sumisión al poder económico sin más. Y si no, ¿qué significa que tanto el Partido Popular como el Gobierno afirmen que estas medidas deberían contar con un “amplio respaldo social”?
No nos engañemos, no se pide reflexión, búsqueda de soluciones, consenso real, participación efectiva… en definitiva sólo se quiere acatamiento y aplauso general a las medidas que dicta el líder… eso no es democracia, sino burdo engaño. Y así hablan de “búsqueda de amplio consenso social y político”.
En esa línea, el ministro de trabajo compareció en la Comisión del Pacto de Toledo para exponer las propuestas del ejecutivo y sobre esa base se esperaba construir un documento consensuado, que después pasaría el trámite parlamentario.
Y los mayores, que estamos al margen del Pacto de Toledo y, por cierto, al margen de casi todo ¿Qué opinan de todo esto? ¿Cómo reaccionaron?.
El Presidente de CEOMA (Confederación Española de Organizaciones de Mayores) José Luís Méler, afirmó que :
· La jubilación debe ser flexible y respetar el derecho constitucional al trabajo, como todos los españoles tengan la edad que tengan y también como lo defiende la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
El Presidente de la UDP (Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España) Luís Martín Pindado, recuerda que:
· La ampliación de la edad de jubilación es un recorte de los Derechos conquistados por los trabajadores.
· Ampliar el período de cotización (actualmente en 15 años) no contribuirá a garantizar el poder adquisitivo de los mayores sino que constituirá una merma en la cuantía de las futuras pensiones.
Así las cosas ¿Qué podemos hacer? El Pacto de Toledo ya está trabajando con los “agentes sociales” en ésta adaptación a las “nuevas realidades sociales”. PERO NOSOTROS NO ESTAMOS ALLÍ PARA DISCUTIR Y PROPONER SOBRE LO QUE NOS AFECTA. ¡Tenemos que luchar por ser reconocidos como interlocutores!
Mientras tanto ya tenemos aplicadas determinadas medidas:
· Supresión de la deducción de los 400€ para pensiones de entre 12.000 y 18.000€ anuales.
· Aumento de la retención y por tanto incremento de los impuestos.
En resumen, la explicación de la crisis consiste en echarle la culpa a los trabajadores; y la primera medida consiste en hacer pagar más a los actuales trabajadores jubilados y en amedrentar a los trabajadores por su futuro incierto para someterlos un poquito más…ahora ya hay 3 millones de jubilados “pobres” (500€ mes).
¡Los pensionistas hemos sido los primeros en pagar las consecuencias del incremento de los impuestos como medida contra la crisis!
¡ESPABILEMOS! Que se nos oiga. Tenemos que estar en los foros adecuados y en el Pacto de Toledo. Que nadie hable por nosotros. Un saludo, manolo marzal
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